La Nouvelle Stratégie du Gouvernement pour l’Emploi
Le Premier ministre marocain, Aziz Akhannouch, a présenté récemment une circulaire marquant le lancement d’une stratégie nationale en matière d’emploi. Cette démarche, considérée comme essentielle par le gouvernement, repose sur l’idée que l’accès à un emploi décent est indissociable de la dignité humaine et constitue un pilier fondamental pour améliorer le bien-être des familles marocaines.
Un Engagement Fort en Direction du Développement Social et Économique
Cette feuille de route vise à s’inscrire dans un cadre plus vaste de développement économique et social, sous la bénédiction du Roi Mohammed VI. Le Roi a toujours fait de l’humain sa priorité. La circulaire fixe des objectifs clairs : réduire le taux de chômage à 9 % et créer 1,45 million de nouveaux emplois d’ici 2030, sous réserve de conditions climatiques favorables.
Pour soutenir ces aspirations, le gouvernement a prévu un budget supplémentaire de 15 milliards de dirhams dans le budget de 2025. Une part significative, soit 12 milliards de dirhams, sera investie dans le soutien à l’investissement, tout en mettant l’accent sur la création d’emplois. De plus, un milliard de dirhams sera destiné à la préservation de l’emploi dans les zones rurales, tandis que deux milliards seront alloués aux programmes de relance de l’emploi.
Une Feuille de Route Structurée en Huit Initiatives Clés
Pour atteindre ces buts ambitieux, le gouvernement a développé une stratégie intégrée qui se décline en huit initiatives principales. La première vise à stimuler l’investissement dans les très petites, petites et moyennes entreprises (TPME) en activant les mesures de la Charte de l’investissement. Cela comprend notamment le soutien aux projets dont le budget varie entre 1 et 50 millions de dirhams, permettant d’optimiser l’accès aux ressources et l’efficacité opérationnelle.
Politiques Actives de l’Emploi et Inclusion des Jeunes
La deuxième initiative met en avant le renforcement des politiques actives de l’emploi, notamment par la généralisation des stages professionnels. Cet effort vise à faciliter l’accès à l’emploi des jeunes, surtout ceux sans diplôme, tout en améliorant leurs compétences et leur employabilité, avec un objectif de création de 422 500 nouveaux postes d’ici 2025.
Soutien au Secteur Agricole et à l’Emploi Rural
La troisième initiative s’intéresse à la problématique de la perte d’emplois agricoles, avec un programme spécifique visant à sélectionner des projets générant des emplois dans les zones rurales touchées par la sécheresse. Une plateforme électronique sera également mise en place pour faciliter l’interaction entre l’offre et la demande de main-d’œuvre agricole.
Intégration et Coordination des Efforts
La quatrième initiative consiste à harmoniser les politiques d’emploi au sein d’un programme unifié, ce qui permettra d’optimiser les ressources de l’État et de favoriser l’accès à l’emploi pour 400 000 à 500 000 personnes chaque année. L’Agence nationale pour l’emploi sera clé dans ce processus en renforçant son rôle dans l’insertion professionnelle.
L’Équité entre les Genres et la Formation
Le gouvernement a également intégré des mesures spécifiques pour favoriser l’égalité des genres dans le monde du travail. Cela inclut l’amélioration des conditions de travail des femmes, le développement des infrastructures de transport pour faciliter leurs déplacements au travail, ainsi que l’expansion des services de garde d’enfants.
Pour ce qui est de l’éducation, une initiative vise à réduire le taux de décrochage scolaire, passant de 295 000 élèves déscolarisés en 2024 à 200 000 d’ici 2026. Parallèlement, une attention particulière sera accordée à la formation professionnelle afin de s’assurer que les parcours éducatifs répondent aux exigences du marché de l’emploi.
Une Gouvernance Renforcée pour un Suivi Efficace
Pour garantir une mise en œuvre efficace de cette feuille de route, un nouveau système de gouvernance a été mis en place, avec la création d’un comité ministériel dédié à l’emploi. Ce comité a pour mission de suivre l’application des initiatives, d’évaluer leur impact, d’identifier les obstacles et de proposer des solutions adaptées. En outre, une unité spécialisée sera créée pour recueillir et analyser des données sur l’emploi, afin d’éclairer les décisions et de renforcer l’efficacité des politiques publiques dans ce domaine.
L’initiative du gouvernement, en se basant sur une approche structurée et intégrée, vise à transformer le paysage de l’emploi au Maroc, renforçant ainsi l’engagement envers une croissance économique durable et inclusive.
