Mobilisation des Syndicats des Collectivités Territoriales
La tension monte parmi les syndicats des collectivités territoriales, qui annoncent des actions de protestation prévues pour la fin du mois de janvier. Suite à plusieurs alertes sur la dégradation du dialogue social, ces organisations ont décidé de se mobiliser avec une grève et des sit-in dans différentes régions. Leur but : dénoncer le « gaspillage » du temps passé à discuter et la « lenteur » dans le traitement des dossiers relatifs aux conditions de travail des employés.
Problèmes de Dialogue Social
La Coordination syndicale, qui regroupe plusieurs syndicats de ce secteur, s’est déclarée mécontente des retards incessants dans la tenue des réunions. La dernière en date, prévue pour le 28 novembre, a été annulée sans nouvelle date de remplacement. Cette situation engendre une frustration palpable, les syndicats faisant état d’un manque de perspectives et d’une souffrance persistante chez les employés de toutes catégories. Ils estiment que le respect dû à ces travailleurs, qui assurent des services essentiels, fait défaut depuis trop longtemps.
Les quatre syndicats engagés dans cette mobilisation dénoncent un traitement dévalorisant de la part des autorités et un manque d’initiative pour répondre à leurs revendications qui, selon eux, sont justifiées et légitimes.
Appel à l’Action
Abdellatif Khta, secrétaire national d’un des syndicats, a souligné l’importance de cette mobilisation en déclarant que les syndicats n’obtiennent que peu de résultats malgré leurs efforts pour dialoguer. Il a indiqué que ce mouvement de protestation est une première étape, et que d’autres actions pourraient suivre si le ministère de l’Intérieur n’apporte pas de réponses concrètes aux inquiétudes des travailleurs. Il a également précisé que la possibilité de suspendre les actions en cours existe, à condition de voir une réelle volonté de la part des autorités de négocier de bonne foi, une démarche qu’ils ont déjà acceptée par le passé.
Khta a fait remarquer que lorsque des grèves avaient été envisagées précédemment, le ministre avait affirmé qu’il était difficile d’avancer tant que des actions étaient en cours. Par conséquent, les syndicats avaient choisi de mettre ces actions en suspens pour privilégier le dialogue.
Critiques du Ministère
Malgré les efforts des syndicats pour établir un dialogue, la réaction du ministère a été jugée insatisfaisante. Khta a exprimé son mécontentement face à la série de reports des réunions et à l’ambiguïté des résultats des discussions. Un statut proposé par le ministère, censé répondre aux préoccupations des syndicats, a également été critiqué pour sa concision insuffisante, comprenant seulement 25 articles.
Le syndicaliste a souligné que pour réussir le projet de régionalisation avancée, il est urgent de renforcer les ressources humaines au sein des collectivités. Il a interrogé les raisons pour lesquelles les travailleurs de ce secteur ne reçoivent pas le même traitement que ceux des domaines de l’éducation ou de la justice, mettant en lumière un sentiment d’inégalité qui prévaut.
Importance de l’Engagement
Khta a insisté sur la nécessité de clarté et de respect des engagements, rappelant que malgré plusieurs dates convenues, le ministère n’a pas toujours honoré ses promesses. Les justifications qui avaient pu être acceptées par le passé ne sont plus jugées valables à ce stade.
Les syndicats restent vigilants et prêts à intensifier leurs actions si le ministère ne rectifie pas le tir. Khta a exprimé leur volonté de maintenir la situation sous contrôle, mais a averti qu’ils n’hésiteront pas à agir si les circonstances l’exigent. Il est crucial que les préoccupations des travailleurs soient prises en compte, car l’inaction pourrait mener à une escalade du conflit qui nuira à tous les acteurs impliqués.
