Nouvelle Réglementation sur les Retraites au Maroc
Le 3 avril 2025, le gouvernement marocain a validé deux décrets significatifs touchant le système des retraites et la sécurité sociale des marins pêcheurs. Ces décrets, à savoir le décret 2.25.265 et le décret 2.25.266, visent à améliorer la situation des retraités et des travailleurs du secteur maritime en facilitant leur accès à des prestations sociales.
Conditions de Retraite et Montant de la Pension
À compter du 1er mai 2025, et en vertu des nouvelles dispositions, les individus ayant pris leur retraite entre le 1er janvier 2023 et la date d’application de la loi 02.24, et ayant accumulé entre 1320 et 3240 jours d’assurance, pourront bénéficier d’une pension de vieillesse, rétroactive à la date de leur retraite. Cette mesure vise à garantir aux travailleurs un revenu minimum en fin de carrière, qui variera de 600 à 1000 dirhams, selon le nombre de jours cotisés.
L’accès à cette pension sera également accompagné d’une couverture par l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO), renforçant ainsi la sécurité sanitaire des retraités. La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) a précisé que le montant de la pension dépendra directement de la durée de cotisation, facilitant ainsi la compréhension des droits des assurés.
Dispositions en Cas de Décès
En cas de décès d’un assuré ayant validé au moins 1320 jours de cotisation, ses ayants droit auront la possibilité de solliciter une pension de survivant. Cela constitue une sécurité supplémentaire pour les familles des travailleurs, leur permettant de bénéficier d’un soutien financier après la perte de leur proche.
Pour les assurés n’atteignant pas le seuil minimum de jours d’assurance requis pour obtenir une pension de vieillesse, il est prévu qu’ils ou leurs ayants droit, en cas de décès, puissent réclamer le remboursement des cotisations versées, tant par le salarié que par l’employeur. Cette disposition assure une certaine protection financière et contribue à la justice sociale.
Démarches à Suivre
À partir du 1er mai 2025, les personnes concernées par ces nouvelles régulations auront la possibilité de faire leurs demandes en ligne via le portail TAAWYDATI ou de se rendre directement à l’agence CNSS la plus proche. Cela permettra une simplification des démarches administratives et encouragera davantage de retraités à connaître leurs droits et à bénéficier de ces nouvelles mesures.
Protection des Marins Pêcheurs
En intégrant les marins pêcheurs au régime de sécurité sociale, le gouvernement s’assure que ces travailleurs, souvent soumis à des conditions de travail précaires et saisonnières, aient un accès adéquat à des protection sociales. Le décret 2.25.266 établit des modalités précises concernant le calcul des jours de cotisation pour ces travailleurs ainsi que la redistribution des revenus issus de leur activité.
Cette régulation met en lumière l’importance de garantir une couverture sociale tout au long de l’année pour les marins pêcheurs ainsi que leurs ayants droit. La ministre de l’économie et des finances sera chargée de définir les critères et modalités de mise en œuvre de ces dispositions, avant d’entrer en vigueur.
Impact Global des Nouvelles Réglementations
Les réformes introduites par ces décrets constituent un pas en avant vers une amélioration radicale du système de retraite au Maroc. Elles témoignent d’un engagement du gouvernement à répondre aux besoins des travailleurs, en particulier ceux dont les carrières sont souvent peu comprises et mal rémunérées, tels que les marins pêcheurs.
Ces initiatives visent non seulement à améliorer la qualité de vie des retraités, mais également à renforcer la sécurité sociale de catégories professionnelles souvent négligées. En facilitant l’accès à la retraite et aux pensions, le gouvernement marocain participe à la construction d’un système plus équitable et intégré, soutenant ainsi le développement social du pays.
En conclusion, ces avancées témoignent d’un désir croissant de justice sociale et de protection des droits des travailleurs au Maroc, renforçant le lien entre le monde du travail et les institutions de sécurité sociale. Le succès de ces réformes dépendra toutefois de leur mise en œuvre effective et de la diffusion des informations concernant les droits et démarches nécessaires pour en bénéficier.
