Restructuration en vue pour le site de Martillac
La société pharmaceutique allemande Merck KGaA annonce des changements significatifs sur son site situé à Martillac, près de Bordeaux. Près de 100 emplois devraient être supprimés, entraînant des inquiétudes parmi les salariés. Actuellement, le site emploie environ 420 personnes. À l’été prochain, il sera transféré au groupe AbbVie, une entreprise américaine, qui maintiendra entre 300 et 310 postes. Cette annonce a été confirmée par des sources syndicales et la direction.
Plans de départs et enjeux de réorganisation
Merck KGaA mettra en œuvre un premier plan de départs volontaires, dont le lancement est prévu pour le printemps. Cette initiative fait partie d’un processus de réorganisation, qui inclut la préparation d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Ce dernier est lié à la cessation de l’activité de production des médicaments, programmée pour 2026. Selon les informations fournies par la direction, cette démarche s’inscrit dans une stratégie d’adaptation nécessaire à la transformation des opérations de l’entreprise.
L’intersyndicale FO-CGT a exprimé ses préoccupations concernant cette réduction d’effectifs, qu’elle estime à 106 postes à terme. Les syndicats perçoivent cette situation comme un « échec stratégique » pour le groupe allemand sur son site girondin, remettant en question les décisions qui ont conduit à cette réorganisation.
Des choix controversés et des défis à relever
Les critiques concernant la gestion de Merck KGaA ne se limitent pas à la restructuration. Frédéric Guichard, délégué syndical de FO, a souligné que l’entreprise avait récemment bénéficié de subventions gouvernementales dans le cadre du plan France Relance. Malgré un investissement de 80 millions d’euros, l’entreprise a rencontré des difficultés en raison du désengagement de certains clients, ce qui a entravé la compétitivité du site de Martillac.
En outre, l’intersyndicale a dénoncé des propositions d’accompagnement jugées insuffisantes, affirmant qu’elles sont « bien en dessous des standards du secteur » pharmaceutique. Ces préoccupations soulignent les défis auxquels font face les employés dans une période d’incertitude et de transition.
Historique et performances de l’entreprise
Le site de Martillac, fondé en 1987, s’est spécialisé dans la fabrication de substances actives pharmaceutiques et de protéines utilisées dans le développement de traitements. Au cours de l’année 2024, Merck KGaA a annoncé un bénéfice net s’élevant à 2,8 milliards d’euros, bien qu’il ait enregistré un léger retrait par rapport à l’année précédente, avec une diminution de 1,7 %. Ces chiffres montrent que, malgré des résultats positifs, la société doit naviguer à travers des défis stratégiques importants pour l’avenir de ses opérations en France.
Perspectives pour l’avenir et l’impact sur les employés
La cession du site à AbbVie pose la question de l’avenir des employés restants et de ceux qui seront impactés par ces changements. La direction de Merck KGaA a précisé que la transition nécessitera une attention particulière pour assurer la réinsertion des salariés touchés par les suppressions de postes. Les offres d’accompagnement, bien que critiquées, seront essentielles pour aider les employés dans leur trajectoire professionnelle future.
Les mois à venir seront cruciaux pour déterminer comment cette réorganisation se déroulera et quels soutiens pourront être apportés. Alors que l’inquiétude monte parmi les travailleurs, leur résilience sera mise à l’épreuve dans un environnement de changement rapide et parfois imprévisible.
En somme, la situation sur le site de Martillac de Merck KGaA illustre les défis significatifs auxquels sont confrontées les entreprises du secteur pharmaceutique en pleine transformation dans un contexte économique fluctu, exigeant des adaptations stratégiques pour garantir la durabilité et la compétitivité à long terme.
